Career Days, der Wert der öffentlichen Arbeit

Zwei Tage, eine gemeinsame Vision: die Chancen der Autonomen Provinz Bozen als Arbeitgeber klar und inspirierend zu vermitteln. Die Career Days waren ein vielschichtiges Projekt, das die Rolle des öffentlichen Sektors beim Aufbau einer stabilen, qualifizierten und am Gemeinwohl orientierten beruflichen Zukunft in den Mittelpunkt stellte.

Doc verantwortete das gesamte visuelle Konzept, die Gestaltung der Räumlichkeiten sowie die digitale Kampagne und übersetzte die Werte der Institution in eine klare, offene und einladende Sprache. Am 19. November richtete sich der interne Tag an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Provinz sowie an neue Beschäftigte und bot einen Parcours, der ganz dem Ankommen und dem Zugehörigkeitsgefühl gewidmet war. Am 20. November öffnete das Palais Widmann seine Türen für die Öffentlichkeit und schuf einen Raum für Dialog und Entdeckung, in dem Bürgerinnen und Bürger die Berufsbilder und Benefits der Arbeit in der öffentlichen Verwaltung aus nächster Nähe kennenlernen konnten.

Jedes Element des Projekts war darauf ausgerichtet, ein flüssiges und barrierefreies Erlebnis zu bieten: thematische Stände, informative Materialien und ein erzählerisches Layout, das Orientierung gibt und inspiriert und so das Bild der Provinz als Ort für Wachstum, Kompetenz und Stabilität stärkt.

Doc betreute die visuelle Identität, das Raumkonzept, die integrierte Kommunikation und die digitale Kampagne der Career Days für die Autonome Provinz Bozen im Rahmen der Employer-Branding-Kampagne.